Tra i soggetti responsabili della sicurezza sul lavoro, un ruolo particolare è attribuito al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il quale è nominato dal Datore di lavoro e partecipa con il Medico competente ed il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza alla riunione periodica indetta annualmente dal Datore di lavoro. La figura del RSPP può essere interna o esterna all'azienda. In alcune tipologie di aziende può essere il Datore di lavoro a ricoprire questo ruolo. Interlocutore fondamentale del RSPP e del Datore di lavoro sui temi della sicurezza sul luogo di lavoro è il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti, il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, oppure, è individuato in un ambito territoriale o nel comparto produttivo. Mentre nelle aziende con più di 15 lavoratori, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda, qualora siano presenti. Il RLS ha diritto ad essere consultato dal datore di lavoro, preventivamente, in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione dal datore di lavoro. Riceve le informazioni e la documentazione inerenti, anche, alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed ai preparati pericolosi, alle macchine, agli impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali.
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